“ Implementação da NR-1 com método e diagnóstico técnico.”
Você percebe que...
Em algum nível, sua empresa pode já estar apresentando indicadores de risco psicossocial como:
Atuação reativa do RH e das lideranças, com foco constante em resolver crises pontuais;
Aumento progressivo de afastamentos, atestados e sobrecarga operacional;
Deterioração do clima organizacional e intensificação de conflitos entre equipes;
Dificuldade das lideranças em manejar pressão contínua e demandas emocionais;
Insegurança quanto à adequação técnica às exigências da NR-1;
Receio de autuações, fiscalizações e passivos trabalhistas.
Esses sinais não são eventos isolados.
São indicadores que exigem diagnóstico técnico e intervenção estruturada.
Muitas vezes, esses sinais são vistos como problemas pontuais.
Mas, à luz da NR-1, eles indicam riscos psicossociais que precisam ser diagnosticados e gerenciados.
A boa notícia é que...
Atuamos no diagnóstico e na estruturação da gestão dos riscos psicossociais da sua empresa, garantindo conformidade com a NR-1, fortalecendo o ambiente organizacional e reduzindo afastamentos e passivos trabalhistas.
Esse processo impacta diretamente a saúde mental no trabalho, prevenindo adoecimentos, conflitos e sobrecarga antes que eles se tornem afastamentos ou passivos para a empresa.
Veja como funciona nossa consultoria...
Com a Allegrare Psicologia você receberá:
CONVERSA INICIAL E ENTENDIMENTO DO CENÁRIO
Compreendemos a estrutura da empresa, o papel do RH, as lideranças envolvidas e os principais pontos de atenção relacionados aos riscos psicossociais.
DIAGNÓSTICO DE RISCOS PSICOSSOCIAIS (DRPS)
Realizamos o diagnóstico de forma técnica e estruturada, identificando fatores de risco, níveis de exposição e impactos organizacionais — conforme exigido pela NR-1.
ORIENTAÇÃO E PLANO DE AÇÃO VIÁVEL
A empresa recebe direcionamentos claros, proporcionais à sua realidade, evitando excessos, custos desnecessários e ações que não se sustentam.
APOIO TÉCNICO E ACOMPANHAMENTO
Quando necessário, seguimos apoiando a empresa na organização dos processos, registros e decisões, garantindo segurança jurídica e coerência técnica.
serviços
Pequenas, médias e grandes empresas.
Veja como podemos apoiar sua empresa:
Implementação Técnica da NR-1
Diagnóstico de Riscos Psicossociais (DRPS)
Estruturação do processo de identificação, análise e priorização dos riscos
Organização de evidências, registros e documentação exigidos pela norma
Apoio técnico ao RH e à gestão na tomada de decisões
Suporte para auditorias, fiscalizações e exigências legais
Agende uma conversa inicial gratuita para entender o cenário da sua empresa em relação à NR-1.
Resultados para sua empresa
Vantagens de implementar a NR-1
Evita multas e processos trabalhistas
Aumenta a produtividade dos colaboradores
Melhora o clima organizacional e reduz turnover
Torna a empresa referência em bem-estar corporativo
Demonstra responsabilidade social e corporativa
Dados que comprovam a necessidade da implementação:
Sobre nós
CRP 06/82030
A Allegrare Psicologia é uma consultoria especializada em saúde mental corporativa, com atuação alinhada às exigências da NR-1 e à realidade das empresas.
É liderada por Ligia Lima, psicóloga com mais de 20 anos de experiência em comportamento humano e atuação corporativa, implementadora da NR-1, com formação técnica reconhecida e visão prática de gestão.
Nossa atuação é marcada por clareza, critério técnico e respeito à cultura de cada organização, evitando soluções genéricas e burocracia desnecessária.